
我们的十大指导原则凸显了百威英博的与众不同,也让每个人都知道我们的信念。我们有共同的梦想,激励每位员工朝着“打造最佳啤酒公司, 酿造更美好的世界”的梦想而努力。
我们努力吸引并留住所能找到的最佳员工,他们有潜力比我们今天做得更好。招聘这些员工时,我们让他们按自己的才干自由成长,并给予相应的奖励。我们将令人振奋的挑战和跨职能要求放在他们面前,以此激励他们。随时采取行动的员工是我们公司文化的传播者,有着共同目标的员工是我们公司最宝贵的资产。
作为一家完全以消费者为中心的销售驱动型公司,我们所做的每一件事都应有助于和消费者建立持久的联系,我们通过提供品牌和体验将人们联系在一起。
为确保实现我们共同的目标,我们将依然集中精力,秉承零满足的态度,继续领先我们的竞争对手。我们是一家富有主人翁精神的公司,因为只有主人翁才会以公司成果为己任。我们相信普通常识和简洁率直。我们注重成本,小心地加以控制,这样我们才有足够的资源支持增长。我们的目标是将非营运资本转化为营运资本,像对待个人资产一样处理每一分钱。我们言出必行,以身作则是我们文化的精髓。诚信、勤恳和始终如一是我们成功的关键。我们不走捷径。

10大原则

6种能力
- 1. 目光长远,面对更大挑战
设置更高标准,永不满足现有成果,不断努力,成为最好。
- 2. 培养最好的人才和团队
吸引、指导、推动并培养其他员工为公司业务作出最大贡献。
- 3. 影响和感化
鼓舞他人,使他们努力取得最大成果。
- 4. 主人翁精神
采取行动时始终考虑公司的最大利益,以公司的成果为己任。
- 5. 按规定执行
遵循百威英博的方式以取得成果:简洁、专注、纪律严明。
- 6. 以身作则
言出必行,作为公司文化大使,正确做好每一件事。